• PROGRAMMA FRESCHI

    Il Programma Specialisti Reparti Freschi è finalizzato all’assunzione di neodiplomati del corso quinquennale di Tecnico dell’Enogastronomia e Ospitalità Alberghiera che sono domiciliati nelle regioni Lombardia, Piemonte, Emilia Romagna, Veneto (Verona e Vicenza), Liguria (Genova e La Spezia), Toscana e Lazio (Roma).

PROGRAMMA FRESCHI

Il Programma Specialisti Reparti Freschi è finalizzato all’assunzione di neodiplomati del corso quinquennale di Tecnico dell’Enogastronomia e Ospitalità Alberghiera che sono domiciliati nelle regioni Lombardia, Piemonte, Emilia Romagna, Veneto (Verona e Vicenza), Liguria (Genova e La Spezia), Toscana e Lazio (Roma).

  • ITER SELETTIVO E INSERIMENTO

    Le risorse sono inserite con contratto di apprendistato full time che consentirà loro di diventare Professionisti dei Reparti Specialistici Freschi nei negozi Esselunga, acquisendo la qualifica professionale del settore. I candidati al programma vengono contattati dall’Ufficio Selezione di Esselunga per partecipare a un video colloquio. Le assunzioni sono previste nei nostri negozi presenti in Lombardia, Piemonte, Emilia Romagna, Veneto, Liguria, Toscana e Lazio, in relazione al domicilio del candidato. Nel Febbraio 2022 verrà presentata la nuova edizione del Programma.

L'INIZIATIVA

L’iniziativa prevede un programma di formazione – che contempla attività in aula e affiancamento a colleghi esperti di negozio – per accrescere e sviluppare le competenze dei neoassunti in uno dei reparti specialistici di negozio, quali Panetteria, Gastronomia, Macelleria e Pescheria. Il percorso formativo e lo sviluppo professionale si svolgeranno nel reparto di inserimento. Un tutor di riferimento accompagnerà i neoassunti lungo l’intero programma contribuendo a favorire le migliori condizioni per lo svolgimento del piano formativo e garantendo il monitoraggio di tutte le fasi di progetto. Sono previste periodiche valutazioni al fine di valorizzare le attitudini e le potenzialità nell’ottica di una crescita aziendale mirata.

ITER SELETTIVO ED INSERIMENTO

Le risorse sono inserite con contratto di apprendistato full time che consentirà loro di diventare Professionisti dei Reparti Specialistici Freschi nei negozi Esselunga, acquisendo la qualifica professionale del settore. I candidati vengono contattati telefonicamente dall’Ufficio Selezione di Esselunga e saranno invitati a partecipare a un video colloquio. Le assunzioni sono previste a partire da Settembre 2021 nei nostri negozi presenti in Lombardia, Piemonte, Emilia Romagna, Veneto, Liguria, Toscana e Lazio, in relazione al domicilio del candidato. Nel Febbraio 2022 verrà presentata la nuova edizione del Programma.

PROGRAMMA FRESCHI

Il Programma Specialisti Reparti Freschi è finalizzato all’assunzione di neodiplomati del corso quinquennale di Tecnico dell’Enogastronomia e Ospitalità Alberghiera che sono domiciliati nelle regioni Lombardia, Piemonte, Emilia Romagna, Veneto (Verona e Vicenza), Liguria (Genova e La Spezia), Toscana e Lazio (Roma).

L'INIZIATIVA

L’iniziativa prevede un programma di formazione – che contempla attività in aula e affiancamento a colleghi esperti di negozio – per accrescere e sviluppare le competenze dei neoassunti in uno dei reparti specialistici di negozio, quali Panetteria, Gastronomia, Macelleria e Pescheria. Il percorso formativo e lo sviluppo professionale si svolgeranno nel reparto di inserimento. Un tutor di riferimento accompagnerà i neoassunti lungo l’intero programma contribuendo a favorire le migliori condizioni per lo svolgimento del piano formativo e garantendo il monitoraggio di tutte le fasi di progetto. Sono previste periodiche valutazioni al fine di valorizzare le attitudini e le potenzialità nell’ottica di una crescita aziendale mirata.

ITER SELETTIVO ED INSERIMENTO

Le risorse sono inserite con contratto di apprendistato full time che consentirà loro di diventare Professionisti dei Reparti Specialistici Freschi nei negozi Esselunga, acquisendo la qualifica professionale del settore. I candidati vengono contattati telefonicamente dall’Ufficio Selezione di Esselunga e saranno invitati a partecipare a un video colloquio. Le assunzioni sono previste a partire da Settembre 2021 nei nostri negozi presenti in Lombardia, Piemonte, Emilia Romagna, Veneto, Liguria, Toscana e Lazio, in relazione al domicilio del candidato. Nel Febbraio 2022 verrà presentata la nuova edizione del Programma.

CANDIDATI AL PROGRAMMA