IL PROGRAMMA

L'Internship Talent Program è uno stage full time della durata di 6 mesi dedicato a laureandi e neolaureati di corsi di Laurea Magistrale e Master. Il tirocinio si svolge presso l'Headquarter di Esselunga a Limito di Pioltello (MI), in una specifica Direzione Aziendale, quale ad Acquisti, Marketing, Amministrazione Finanza e Controllo e Risorse Umane.

Si tratta di un Progetto Formativo che offre agli studenti universitari l'opportunità di arricchire la propria preparazione con un'esperienza sul campo.

L'INIZIATIVA

I partecipanti all’Internship Talent Program entrano a far parte di un team altamente specializzato e hanno la possibilità di mettere in campo le conoscenze apprese in università trasformandole in competenze, acquisire tecniche e strumenti operativi, sviluppare le proprie potenzialità, misurarsi nella progettualità anche grazie allo sviluppo di uno specifico Project Work e, non da ultimo, confrontarsi con gli altri partecipanti dell’ITP, attraverso un percorso di formazione appositamente strutturato con incontri collettivi e colloqui di feedback individuali.

L'INIZIATIVA

I partecipanti all’Internship Talent Program entrano a far parte di un team altamente specializzato e hanno la possibilità di mettere in campo le conoscenze apprese in università trasformandole in competenze, acquisire tecniche e strumenti operativi, sviluppare le proprie potenzialità, misurarsi nella progettualità anche grazie allo sviluppo di uno specifico Project Work e, non da ultimo, confrontarsi con gli altri partecipanti dell’ITP, attraverso un percorso di formazione appositamente strutturato con incontri collettivi e colloqui di feedback individuali.

  • FORMAZIONE

    L'Internship Talent Program prevede un percorso di Tutoring dedicato nel corso dell'intera durata dello stage. Il programma di formazione contempla, inoltre, attività d’aula, affiancamenti e corsi (come ad esempio il corso di Presentation Skills) a supporto della realizzazione del Project Work individuale e della sua presentazione al termine dello stage ad alcuni stakeholder aziendali.

INTERNSHIP TALENT PROGRAM

L'Internship Talent Program è uno stage full time della durata di 6 mesi dedicato a laureandi e neolaureati di corsi di Laurea Magistrale e Master. Il tirocinio si svolge presso l'Headquarter di Esselunga a Limito di Pioltello (MI), in una specifica Direzione Aziendale, quale ad esempio Acquisti, Marketing, Amministrazione Finanza e Controllo e Risorse Umane. Si tratta di un Progetto Formativo che offre agli studenti universitari l'opportunità di arricchire la propria preparazione con un'esperienza sul campo. 

L'INIZIATIVA

I partecipanti all’Internship Talent Program entrano a far parte di un team altamente specializzato e hanno la possibilità di mettere in campo le conoscenze apprese in università trasformandole in competenze, acquisire strumenti operativi, sviluppare le proprie potenzialità, misurarsi nella progettualità anche grazie allo sviluppo di uno specifico Project Work e, non da ultimo, confrontarsi con gli altri partecipanti dell’ITP, attraverso un percorso di formazione strutturato con incontri collettivi e colloqui di feedback individuali.

FORMAZIONE

L'Internship Talent Program prevede un percorso di Tutoring dedicato nel corso dell'intera durata dello stage. Il programma di formazione contempla, inoltre, attività d’aula, affiancamenti e corsi (come ad esempio il corso di Presentation Skills) a supporto della realizzazione del Project Work individuale e della sua presentazione al termine dello stage ad alcuni stakeholder aziendali.

IL PROGRAMMA

L'Internship Talent Program è uno stage full time della durata di 6 mesi dedicato a laureandi e neolaureati di corsi di Laurea Magistrale e Master. Il tirocinio si svolge presso l'Headquarter di Esselunga a Limito di Pioltello (MI), in una specifica Direzione Aziendale, quale ad esempio Acquisti, Marketing, Amministrazione Finanza e Controllo e Risorse Umane. Si tratta di un Progetto Formativo che offre agli studenti universitari l'opportunità di arricchire la propria preparazione con un'esperienza sul campo. 

L'INIZIATIVA

I partecipanti all’Internship Talent Program entrano a far parte di un team altamente specializzato e hanno la possibilità di mettere in campo le conoscenze apprese in università trasformandole in competenze, acquisire strumenti operativi,
sviluppare le proprie potenzialità, misurarsi nella progettualità anche grazie allo sviluppo di uno specifico Project Work e, non da ultimo, confrontarsi con gli altri partecipanti dell’ITP, attraverso un percorso di formazione strutturato con incontri
collettivi e colloqui di feedback individuali.

FORMAZIONE

L'Internship Talent Program prevede un percorso di Tutoring dedicato nel corso dell'intera durata dello stage. Il programma di formazione contempla, inoltre, attività d’aula, affiancamenti e corsi (come ad esempio il corso di Presentation Skills) a supporto della realizzazione del Project Work individuale e della sua presentazione al termine dello stage ad alcuni stakeholder aziendali.

CANDIDATI AL PROGRAMMA

CV

Tipi di file accettati: DOCX, PDF, file di immagine e testo

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