Panoramica offerta

L'area di riferimento è l'Ufficio Organizzazione di Esselunga, che fa parte della Direzione Risorse Umane e Organizzazione.
La risorsa sarà inserita all’interno di un team di 20 professionisti che, in veste di internal consultant, supportano le diverse direzioni aziendali.

Il team si occupa di progetti innovativi e di miglioramento continuo e segue i processi aziendali relativi a punti vendita, centri di distribuzione, stabilimenti di produzione, e-commerce e headquarter.

Inserimento e formazione
Il percorso formativo è volto a fornire gli strumenti per acquisire le conoscenze legate all'azienda e al suo modello di business, competenze sui processi e le metodologie applicate.

Il tirocinante, in affiancamento al Tutor, avrà la possibilità di apprendere le principali tematiche relative ai processi e alle modalità operative, come ad esempio:

-    analisi critica e ottimizzazione dei processi interni attraverso assessment dei processi as-is, raccolta requisiti funzionali e disegno del target operating model;
-    disegno di nuove strutture organizzative, valutazione impatti e gestione del change management;
-    analisi di dati aziendali funzionale all’identificazione di aree di miglioramento e allo sviluppo di dashboard di monitoraggio;
-    miglioramento continuo e applicazione delle metodologie lean office ai processi interni.

 
Cosa offriamo: plus & benefit

• Tirocinio della durata di 6 mesi;
• Indennità mensile lorda di 800 €;
• Servizio mensa;
• Programmi di formazione e piattaforma di e-learning.

Caratteristiche candidato

Requisiti

• Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o assimilabili; 
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Caratteristiche personali  

• Propensione all’innovazione e curiosità verso i nuovi trend di mercato e digitali;
• Visione di insieme;
• Approccio analitico e strutturato;
• Proattività e concretezza;
• Capacità di lavorare in gruppo e di gestire progetti trasversali collaborando con i principali stakeholder aziendali.