Stage Hr Generalist - Pioltello (MI)
Panoramica offerta
L'area di riferimento è la Direzione Risorse Umane e Organizzazione, che ha come mission garantire il rispetto delle politiche del personale, la crescita delle persone e la valorizzazione delle loro competenze.
L’inserimento è previsto all’interno della unit Gestione HR presso l’headquarter del Gruppo Esselunga a Limito di Pioltello (MI).
Inserimento e formazione
ll percorso formativo è volto a fornire gli strumenti per acquisire conoscenze legate all'azienda e al suo modello di business, competenze sui processi e le metodologie applicate. Il tirocinante, in affiancamento al Tutor, avrà la possibilità di apprendere le principali tematiche inerenti i processi di gestione HR, l’utilizzo di specifici software, l’elaborazione di analisi dati e la gestione di un dashboard dei principali KPI in ambito HR, interfacciandosi con il team HR e con le altre aree aziendali.
Cosa offriamo: plus & benefit
• Tirocinio della durata di 6 mesi;
• Indennità mensile lorda di 800 €;
• Servizio mensa;
• Piano di welfare e convenzioni dedicate;
• Programmi di formazione e piattaforma di e-learning.
Caratteristiche candidato
Requisiti
• Laurea magistrale in discipline economiche o giuridiche;
• Gradito il conseguimento di un Master in Risorse Umane;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Buona conoscenza della lingua inglese.
Caratteristiche personali
• Capacità analitiche;
• Capacità organizzative;
• Problem solving;
• Capacità comunicative e relazionali;
• Capacità di lavorare in team;
• Affidabilità e riservatezza.
Lombardia, IT