Organization & Business Transformation Analyst - Pioltello (MI)
Panoramica offerta
L'area di riferimento è l'Ufficio Organizzazione di Esselunga, che fa parte della Direzione Risorse Umane ed Organizzazione.
Inserimento e formazione
La risorsa sarà inserita all’interno di un team che segue tutti i processi aziendali relativi a punti vendita, centri di distribuzione, stabilimenti di produzione e E-Commerce.
È previsto un adeguato periodo di formazione e affiancamento per conoscere il contesto, apprendere gli strumenti, i processi e le modalità operative e acquisire un livello di autonomia crescente.
Responsabilità del Ruolo
La risorsa farà parte di un team di 20 Internal Consultant che supportano e accompagnano tutte le funzioni aziendali su progetti di reingegnerizzazione, trasformazione e innovazione e miglioramento continuo.
Attività
La risorsa si occuperà di supportare la crescita e la trasformazione aziendale attraverso l’analisi, il mapping e la ottimizzazione dei processi interni, l’analisi critica dei dati e lo sviluppo di sistemi di reportistica. Inoltre, in qualità di PM di grandi progetti trasversali, si occuperà di lavorare con i principali stakeholder aziendali con un approccio volto al problem solving, al miglioramento continuo e alla gestione del change.
Caratteristiche candidato
Requisiti
• Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale o assimilabili;
• Buona conoscenza e utilizzo del pacchetto Office;
• Buona conoscenza della lingua inglese.
Caratteristiche personali
• Visione di insieme;
• Approccio analitico;
• Precisione e affidabilità;
• Dinamismo e concretezza;
• Proattività e curiosità verso i nuovi trend di mercato e digitali;
• Capacità di lavorare in gruppo e di gestire relazioni a vari livelli.
Lombardia, IT