Panoramica offerta

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Area Digital, E-Commerce, Logistica dell’Ufficio Organizzazione, che fa parte della Direzione Risorse Umane e Organizzazione

Inserimento e formazione
La risorsa affiancherà il Team Leader dell’area di riferimento, per comprendere il contesto e apprendere gli strumenti e le modalità operative, con un livello di autonomia crescente commisurato alle competenze sviluppate. Il team è costituito da 20 professionisti che, per area di business, supportano le diverse direzioni aziendali in veste di internal consultant su progetti innovativi e di miglioramento continuo. 
 

Attività
•    Analisi e ottimizzazione di processi e attività;
•    Analisi di dati funzionali all’identificazione delle aree di miglioramento, sviluppo sistemi di monitoraggio e report;
•    Revisioni organizzative e progetti di change management; 
•    Ottimizzazione dei processi applicando l’approccio del Continuous Improvement;
•    Sviluppo di sistemi SW per la programmazione, il controllo e il monitoraggio dei processi;
•    Sviluppo di best practice e soluzioni innovative che permettano di migliorare l’efficienza dei processi aziendali;
•    Supporto nello sviluppo e nel deployment di piani progettuali a lungo termine;
•    Project management e monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività;
•    Mappatura dei carichi di lavoro e dimensionamento degli organici.

Caratteristiche candidato

Requisiti
•    Esperienza di 1-2 anni; 
•    Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, preferibilmente con focalizzazione su Logistica, Supply Chain Management & Industrial Management;
•    Ottima conoscenza del pacchetto Office; 
•    Ottima conoscenza della lingua Inglese.

Caratteristiche personali
•    Proattività e propositività;
•    Approccio analitico e strutturato;
•    Precisione, concretezza e affidabilità;
•    Visione d’insieme;
•    Team working e gestire relazioni a vari livelli.