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IT Infrastructure Project Lead - Pioltello (MI)

Funzioni Centrali

Panoramica offerta

 

L'area di riferimento è la Direzione IT & Digital.

 

Responsabilità del ruolo
Come IT Infrastructure Project Lead ti occuperai di pianificare, gestire e coordinare le attività e/o le esigenze implementative che afferiscono a tutta l’area infrastrutturale e le sue componenti. Queste ultime spazieranno dalla Cloud Infrastructure all’infrastruttura On-Premise (Network, Storage, Server, ecc.).
Le responsabilità di questo ruolo includono una prima fase di Demand Management che comprende: raccolta dei requisiti (del business e/o dei team applicativi/infrastrutturali), definizione dell’effort/budget necessario e del team di lavoro, ingaggio dei fornitori e dei gruppi interni alla Direzione Digital & IT (Architetture, Delivery e Operations). La seconda fase riguarda invece seguire tutto il ciclo di vita implementativo delle attività di infrastruttura IT in ambito progettuale fino al passaggio in produzione (Design & Transition).
In questo ruolo avrai la possibilità di lavorare su molteplici iniziative, ambienti IT e relative tecnologie che spaziano dal Cloud alla Software-Defined Network.

 

Attività
•    Lavorare col team di Architetture per progettare l’implementazione di infrastrutture IT complesse e che siano in linea con i requisiti aziendali;
•    Coordinare i fornitori e i team interni affinché le attività progettuali vengano svolte secondo il budget e i tempi previsti senza compromettere la qualità della soluzione;
•    Interagire con i team applicativi per raccogliere la domanda e supportare il team Infrastruttura IT nelle fasi di definizione di budget;
•    Interagire con gli Analisti (ad es. Gartner) ed i principali fornitori del panorama IT per cogliere, nell’ambito delle tecnologie emergenti, eventuali opportunità e proporre l’introduzione di nuove soluzioni;
•    Interagire con i team di Architetture e di Operations al fine di, fornendo una visione d’insieme e progettuale, supportare l’analisi sull’impatto che determinate scelte tecniche o tecnologiche possono avere;
•    Comprendere l’architettura “high level” della soluzione da implementare ed essere in grado di facilitare la discussione tra i diversi gruppi di lavoro durante le fasi di design e di pianificazione;
•    Contribuire alla gestione del Project Portfolio e dei Piani di Delivery per quanto riguarda l’area infrastrutturale;
•    Assicurare che i requisiti vengano tradotti in specifiche tecniche in linea con gli standard aziendali e i piani di progetto;
•    Essere responsabile per tutta la componente amministrativa delle attività progettuali dal tracking delle attività alla stesura della relativa documentazione;
•    Essere in grado di gestire il rischio anticipando, gestendo e coordinato la risoluzione di eventuali problematiche durante le fasi progettuali;
•    Per progetti a grande impatto: coordinare i team tecnici per la stesura di RFP/RFQ e garantire il rispetto delle qualità dell’elaborato e delle tempistiche di rilascio di quest’ultimo.
 
Inserimento e formazione
La Mission della Direzione IT & Digital è di permettere il raggiungimento degli obiettivi aziendali di Piano Industriale tramite lo sviluppo di un Ecosistema IT che crei le fondamenta tecniche, metodologiche e di processo necessarie per supportare le sfide di business attuali e future.

 

Caratteristiche candidato

Requisiti
•    Conoscenza delle principali metodologie di Project Management (PMP, Prince2, ecc.) e di IT Service Management (ITIL);
•    Conoscenza "high level" delle principali componenti infrastrutturali (Server, Storage, Network, Sistemi Operativi e DataBase) e specifica su almeno una di esse;
•    Esperienza di coordinamento di gruppi di lavoro, preferibilmente con focus infrastrutturale, su progetti complessi sia in ambienti on premise che Cloud (IaaS, PaaS, SaaS);
•    Esperienza di gestione fornitori e rapporti con stakeholders;
•    Diploma ad indirizzo Tecnico o Laurea di secondo livello in Informatica, Ingegneria, Fisica, Matematica o altre discipline quantitative;
•    Almeno 5 anni di esperienza in posizioni simili;
•    Preferibile esperienza in ambito retail o grande distribuzione;
•    Buona conoscenza della lingua inglese;
•    Capacità di analisi, problem solving, relazionali e comunicative e di lavoro in team.

 

Consigli per una candidatura vincente

Presentati in modo vincente

Prepara un curriculum che comunichi al meglio le tue competenze e motivazioni

 

ESPLORA TIPS SUL CURRICULUM

Preparati per il grande colloquio

Bisogna sapere come presentarsi per fare un’ottima impressione

 

ESPLORA TIPS SUL COLLOQUIO

Migliora la tua presenza online

Scopri come veicolare al meglio la tua immagine sui social network

 

​ESPLORA TIPS SUI SOCIAL

Lavora sulla tua crescita

Esplora le capacità tecniche e trasversali richieste oggi nel mondo del lavoro

 

ESPLORA LE TIPS SULLE SKILLS

Sede:  Limito di Pioltello (MI)
Orario:  Full Time
Società:  Esselunga
Regione: 

Lombardia, IT

 

 

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