Panoramica offerta

L'area di inserimento è l'ufficio HSE – Health, Safety & Environment – facente parte della Direzione Risorse Umane e Organizzazione. Il team interdisciplinare di oltre 20 professionisti si occupa di tutte le tematiche inerenti alla gestione di Sicurezza sul lavoro e dell’ambiente per le società del Gruppo Esselunga (Esselunga, Atlantic ed Esserbella).

Responsabilità del ruolo
L’ASPP deve garantire la sicurezza e salute delle persone e più in generale la sicurezza dei luoghi di lavoro, attraverso sopralluoghi e audit presso le unità organizzative delle società del Gruppo ed eventualmente anche presso i cantieri. 
Assicura la corretta applicazione delle politiche e delle procedure aziendali relative all’ambito HSE. 
Individua e contribuisce a valutare i fattori di rischio in materia di salute e sicurezza sul lavoro, elaborando i relativi documenti per le unità organizzative aziendali della propria area di responsabilità. 
Contribuisce attivamente ad individuare e valutare i fattori di rischio in materia di salute e sicurezza sul lavoro relativamente alle interferenze dovute ad appalti/sub-appalti e relativi ai lavoratori presenti all’interno dei siti aziendali.

Attività

• Monitoraggio e implementazione della corretta applicazione delle politiche aziendali e delle procedure preposte alla sicurezza delle persone e dei macchinari, alla salute delle risorse umane e alla salvaguardia ambientale, anche attraverso sopralluoghi in campo presso le unità organizzative aziendali e delle società partecipate e alla redazione di specifiche procedure/schede di metodo di lavoro;
• Supporto alla gestione e aggiornamento del DVR, incluse le relazioni tecniche a supporto della valutazione dei rischi;
• Esecuzione di audit interni con conseguente compilazione di reportistica al fine di garantire la corretta applicazione del Sistema di Gestione Integrato Sicurezza, Ambiente, Energia in conformità alla normativa vigente e agli standard ISO 14001:2015 (Ambiente), ISO 45001:2018 (Sicurezza sul lavoro) e ISO 50001:2011 (Energia);
• Supervisione e controllo di attività in appalto ai fini della sicurezza sul lavoro, supporto alla redazione dei DUVRI e redazione di verbali di cooperazione e coordinamento;
• Supporto ai Dirigenti e Preposti nelle attività volte a garantire l'attuazione delle normative in materia di sicurezza su lavoro ed ambiente;
• Elaborazione di reportistica in relazione ad eventi, quali infortuni e/o "near misses" ed emergenze, identificando le opportune azioni correttive.

Caratteristiche candidato

Requisiti

• Laurea Tecnica Ingegneristica (requisito preferenziale: Laurea Specialistica in Ingegneria della Prevenzione e della Sicurezza);
• Aver già acquisito la qualifica di ASPP o RSPP;
• Esperienza di 3-5 anni in ruolo analogo maturata operando in aziende strutturate;
• Domicilio in Emilia-Romagna (preferibilmente Bologna).  

Caratteristiche personali

• Approccio analitico;
• Problem solving;
• Capacità organizzative;
• Capacità di lavorare in gruppo all'interno di una realtà aziendale strutturata e di gestire relazioni a vari livelli, all'interno e all'esterno dell'azienda;
• Autonomia;
• Flessibilità;
• Propensione all'aggiornamento continuo;
• Disponibilità a ricoprire un ruolo itinerante nella zona di competenza.