PROGRAMMA TECNICI JUNIOR

Si aprono le selezioni per la 8a edizione del Programma Tecnici Junior finalizzato all’assunzione di neodiplomati presso gli Istituti Tecnici. Si tratta di un percorso formativo e professionale destinato a risorse che abbiano completato un percorso di formazione pluriennale in ambito Tecnico a indirizzo Elettronico, Elettrotecnico e Meccatronico (che prevede il conseguimento del titolo di studio nel corrente anno scolastico) e che siano domiciliate nelle province di Milano, Novara, Parma, Firenze e zone limitrofe.

  • PROGRAMMA TECNICI JUNIOR

    Si aprono le selezioni per la 7a edizione del Programma Tecnici Junior finalizzato all’assunzione di neodiplomati presso gli Istituti Tecnici. Si tratta di un percorso formativo e professionale destinato a risorse che abbiano completato un percorso di formazione pluriennale in ambito Tecnico a indirizzo Elettronico, Elettrotecnico e Meccatronico (che prevede il conseguimento del titolo di studio nel corrente anno scolastico) e che siano domiciliate nelle province di Milano, Novara, Parma, Firenze e zone limitrofe.

PROGRAMMA TECNICI JUNIOR

Si aprono le selezioni per la 8a edizione del Programma Tecnici Junior finalizzato all’assunzione di neodiplomati presso gli Istituti Tecnici. Si tratta di un percorso formativo e professionale destinato a risorse che abbiano completato un percorso di formazione pluriennale in ambito Tecnico a indirizzo Elettronico, Elettrotecnico e Meccatronico (che prevede il conseguimento del titolo di studio nel corrente anno scolastico) e che siano domiciliate nelle province di Milano, Novara, Parma, Firenze e zone limitrofe.

L'INIZIATIVA

L’iniziativa è finalizzata ad assumere giovani interessati a intraprendere la propria esperienza lavorativa nell’ambito della nostra Direzione Tecnica, occupandosi della manutenzione elettrica e meccanica delle strutture aziendali (negozi, sedi e uffici, centri di distribuzione e stabilimenti produttivi) e che ambiscano a diventare professionisti esperti del settore attraverso un programma strutturato a loro dedicato. I candidati selezionati verranno inseriti in un percorso di formazione – che contemplerà attività in aula e in affiancamento a colleghi esperti – per accrescere e sviluppare le proprie competenze tecniche e acquisire la professionalità necessaria per operare in autonomia all’interno dell’area di riferimento.

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    ITER SELETTIVO E INSERIMENTO

    Un tutor accompagnerà i neoassunti lungo l’intero programma garantendo il monitoraggio di tutte le fasi di progetto. I candidati al programma saranno contattati dal Talent Acquisition Center di Esselunga per partecipare a un video colloquio a partire dal mese di marzo 2024. Le risorse verranno inserite con Contratto full time di 12 mesi, con prospettive di consolidamento in azienda. 

L'INIZIATIVA

L’iniziativa è finalizzata ad assumere giovani interessati a intraprendere la propria esperienza lavorativa nell’ambito della nostra Direzione Tecnica, occupandosi della manutenzione elettrica e meccanica delle strutture aziendali (negozi, sedi e uffici, centri di distribuzione e stabilimenti produttivi) e che ambiscano a diventare professionisti esperti del settore attraverso un programma strutturato a loro dedicato. I candidati selezionati verranno inseriti in un percorso di formazione – che contemplerà attività in aula e in affiancamento a colleghi esperti – per accrescere e sviluppare le proprie competenze tecniche e acquisire la professionalità necessaria per operare in autonomia all’interno dell’area di riferimento.

ITER SELETTIVO E INSERIMENTO

Un tutor accompagnerà i neoassunti lungo l’intero programma garantendo il monitoraggio di tutte le fasi di progetto. I candidati al programma saranno contattati dal Talent Acquisition Center di Esselunga per partecipare a un video colloquio a partire dal mese di marzo 2024. Le risorse verranno inserite con Contratto full time di 12 mesi, con prospettive di consolidamento in azienda.

PROGRAMMA TECNICI JUNIOR

Si aprono le selezioni per la 8a edizione del Programma Tecnici Junior finalizzato all’assunzione di neodiplomati presso gli Istituti Tecnici. Si tratta di un percorso formativo e professionale destinato a risorse che abbiano completato un percorso di formazione pluriennale in ambito Tecnico a indirizzo Elettronico, Elettrotecnico e Meccatronico (che prevede il conseguimento del titolo di studio nel corrente anno scolastico) e che siano domiciliate nelle province di Milano, Novara, Parma, Firenze e zone limitrofe.

L'INIZIATIVA

L’iniziativa è finalizzata ad assumere giovani interessati a intraprendere la propria esperienza lavorativa nell’ambito della nostra Direzione Tecnica, occupandosi della manutenzione elettrica e meccanica delle strutture aziendali (negozi, sedi e uffici, centri di distribuzione e stabilimenti produttivi) e che ambiscano a diventare professionisti esperti del settore attraverso un programma strutturato a loro dedicato. I candidati selezionati verranno inseriti in un percorso di formazione – che contemplerà attività in aula e in affiancamento a colleghi esperti – per accrescere e sviluppare le proprie competenze tecniche e acquisire la professionalità necessaria per operare in autonomia all’interno dell’area di riferimento.

ITER SELETTIVO E DI INSERIMENTO

Un tutor accompagnerà i neoassunti lungo l’intero programma garantendo il monitoraggio di tutte le fasi di progetto. I candidati al programma saranno contattati dal Talent Acquisition Center di Esselunga per partecipare a un video colloquio a partire dal mese di marzo 2024. Le risorse verranno inserite con Contratto full time di 12 mesi, con prospettive di consolidamento in azienda.

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