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Stage HR Generalist - Pioltello (MI)

Funzioni Centrali

Panoramica offerta

 

L'area di inserimento è la Direzione Risorse Umane che coordina le attività di Selezione, Formazione, Sviluppo e Gestione di tutto il personale del Gruppo. 

 

Inserimento e formazione
Il tirocinante, in affiancamento al Tutor, avrà la possibilità di apprendere le principali tematiche inerenti le attività specifiche dell’ufficio gestione del personale, avendo l’opportunità di interfacciarsi con il Team HR – che si occupa delle politiche del personale e dei rapporti sindacali – e con altre funzioni aziendali. Nel corso dello stage il tirocinante imparerà, inoltre, ad utilizzare specifici software e a elaborare analisi di dati. Il percorso formativo si pone l’obiettivo di fornire gli strumenti per acquisire conoscenze e competenze legate all'azienda, al suo modello di business, ai processi e alle metodologie applicate. 

 

Caratteristiche candidato

Requisiti
•    Laureando o neolaureato magistrale in discipline economiche o giuridiche;
•    Buona conoscenza del pacchetto Office;
•    Buona conoscenza della lingua inglese.

 

Caratteristiche personali
•    capacità organizzative; 
•    buone capacità relazionali;
•    precisione e affidabilità;
•    spirito di squadra.


 

Consigli per una candidatura vincente

Presentati in modo vincente

Prepara un curriculum che comunichi al meglio le tue competenze e motivazioni

 

ESPLORA TIPS SUL CURRICULUM

Preparati per il grande colloquio

Bisogna sapere come presentarsi per fare un’ottima impressione

 

ESPLORA TIPS SUL COLLOQUIO

Migliora la tua presenza online

Scopri come veicolare al meglio la tua immagine sui social network

 

​ESPLORA TIPS SUI SOCIAL

Lavora sulla tua crescita

Esplora le capacità tecniche e trasversali richieste oggi nel mondo del lavoro

 

ESPLORA LE TIPS SULLE SKILLS

Sede:  Limito di Pioltello (MI)
Orario:  Full Time
Società:  Esselunga
Regione: 

Lombardia, IT

 

 

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