Panoramica offerta

L'area di riferimento è l'Ufficio Amministrazione del Personale, facente parte della Direzione Risorse Umane e Organizzazione.

Inserimento e formazione
È previsto un adeguato periodo di formazione e affiancamento per conoscere il contesto, apprendere gli strumenti, i processi e le modalità operative e acquisire un livello di autonomia crescente.

Attività
•    Supporto alle attività di back office;
•    Gestione della documentazione e archiviazione;
•    Inserimento e registrazione dati anagrafici;
•    Gestione presenze, malattie, ferie, permessi e infortuni;
•    Elaborazione cedolino paghe;
•    Gestione amministrativa dei contratti.

Caratteristiche candidato

Requisiti
•    Laurea Triennale in ambito Economico-Scienze Giuridiche o Diploma, preferibilmente in Amministrazione, Finanza e Marketing;
•    Buona conoscenza del pacchetto Office;
•    Dimestichezza nell’utilizzo di strumenti informatici;
•    Gradita esperienza in ambito Payroll e Amministrazione del Personale.

Caratteristiche personali
•    Ottime capacità organizzative e relazionali;
•    Precisione e senso di responsabilità;
•    Predisposizione al lavoro in gruppo;
•    Flessibilità e attitudine all’apprendimento;
•    Ascolto attivo, empatia e problem solving.